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發展歷程
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一、企業發展歷史

  寧波南海創于1985年。20多年來,通過幾代南海人的艱苦奮斗、改革創新,使得南海集團得到了穩步快速發展,并發生了三大巨變,其一,資本積累:從10萬元起家到目前擁有固定資產3億元;其二,品牌建設:從一個加工型企業到創建國內著名品牌——海虹;其三,體制改革:從一個股份合作制企業轉換成有限責任制公司;期間南海的發展大體分三個階段:

  第一階段,初始時期(1985-1994)
  所謂初創階段,既從建廠到企業在市場上能夠站穩腳跟的階段。這個階段解決的問題是:實現了企業的資本積累,產品打開了自己的銷路,品牌得到了社會的認可。
  
  
第二階段,發展階段(1994-2003)
  既從加工型企業發展成為擁有著名商標的企業,在實現了初步資本積累的基礎上,還成為中國粉末涂料業有一定影響的知名企業。


  
第三階段,提升階段(2003-2012)
  所謂提升階段,就是把一個純粹的粉末助劑生產企業成為一個多元化經營的規模型企業。擁有房地產、進出口貿易、彩色激光打印機墨粉、環保污水處理劑和藥物中間體等多種產品。 公司于2003年5月28日順利完成了企業改制,建立了更加符合市場經濟和生產力發展要求的新體制,進一步增強了公司的凝聚力,為公司今后的發展奠定了堅實的基礎。


  
第四階段,改革階段(2012-至今)
  化學公司與生物公司分開管理。化學公司對外負責銷售、業務拓展,生物公司負責對內管理運營。對于人員、團隊重新優化配置,集中精力發揮各自優勢,是公司管理體制的重要創新,提高企業的經營效果和經濟效益。

 

二, 未來發展規劃

  今后,我們將根據國家產業政策、市場態勢和企業自身實際,從有利于增強企業技術創新能力,有利于企業形成新的/核心競爭能力,有利于企業提高贏利能力,有利于保持企業經久不衰出發,為此,我們以“以人為本,德才兼備,以德為先”作為經營思路,把“繼續鞏固提高助劑,大力開拓環保治污藥劑”作為今后一段時間的投資方向和生產經營方針,堅持抓好品牌、品質、管理、營銷和出口等幾個主要環節,不斷強化自我積累、自我約束和自我發展功能,既重視量的擴張,又注重質的提高,加大技改/科研創新力度,使“南海”的經濟實力、科技水平/能力、市場競爭能力和兩個文明建設更上一層樓。

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